Vil du prøve kræfter med udfordrende og varierende opgaver i en global virksomhed? Og samtidig bruge dine hænder til at gøre en forskel? Vi søger 2 automatikteknikerlærlinge til Hjørring med start 1.
september 2025.
VIGTIGT - HUSK at vedhæfte Folkeskolebevis Bevis for, at du har gennemført/går på grundforløb 2 som automatiktekniker (inkl.
grundforløbets start- og slutdato) Oplysning om det er som EUD eller EUX, samt hvis du er i skoleoplæring.
CV Evt. andre relevante eksamensbeviser Du skal markere din profil ” Visible to Novo Nordisk recruiters in my country of residence ”, før du kan komme i betragtning.
Hvilke kvalifikationer skal du have? Som lærling hos os, skal du inden 1.
september 2025 have gennemført grundforløb 2 som EUX eller EUD fra en teknisk skole med speciale som automatiktekniker.
Dog tager vi også rigtig gerne imod ansøgninger fra dig, der kan nå at færdiggøre grundforløb 2 med speciale som elektriker inden ansættelsestart, bemærk dog det stadig er til ansættelse som automatiktekniker.
Vi forventer, at du har gode evner inden for dansk, matematik og engelsk; og samtidig har lysten til at arbejde i et team, hvor du aktivt viser initiativ, ansvar og selvstændighed samt medansvar for din uddannelse.
Som lærling hos Novo Nordisk skal du være nysgerrig efter nye opgaver og indstillet på forandring og udvikling både fagligt og personligt, men der vil også være rutineopgaver som skal løses.
Hvad laver en automatiktekniker? Vores automatikteknikere servicerer primært vores produktionsudstyr.
De daglige opgaver består i at tilse, at anlæggene fungerer perfekt og optimere maskinerne, så kunderne kan få deres medicin til tiden og i rette kvalitet.
Det betyder, du arbejder med vedligeholdelse, reparation, justering og kontrolmålinger og dokumentation heraf således, at vi til enhver tid kan dokumentere vores arbejde over for myndighederne.
Derudover deltager du i ombygninger og udvidelser af alle vores installationer på vores produktionssite.
Hvordan er uddannelsen? I uddannelsesforløbet møder du flere afdelinger og lærer, hvordan deres produktion og arbejdsgange fungerer.
Der vil også være specifikke udviklingsopgaver; som f.eks.
en automatiserings opgave ved hjælp af en UR-5 robot.
Læretiden veksler mellem praktik i virksomheden og skoleophold på EUC Syd i Sønderborg.
Du indgår i en større elevgruppe, som du møder på en introduktionstur, på et aktivt lærings- og personlig udviklingskursus med overnatning samt på elevmøder.
Er du klar til en læreplads hos Novo Nordisk? Send din ansøgning til os senest den 25 februar 2025.
Har du spørgsmål til den faglige del af uddannelsen, kan du kontakte John Nørgaard Larsen på tlf.
30755855 hverdage mellem 09:00 – 14:00.
Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen, kan du skrive en mail til elever@novonordisk.com Du kan også finde mere information på hjemmesiden: novonordisk.com/automatik We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world.
We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures.
We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in.
Together, we’re life changing.
Reklame
Automatikteknikerlærling - Hjørring, Hjørring
Free
Automatikteknikerlærling - Hjørring, Hjørring
Denmark, North Denmark Region, Hjørring,
Udgivet February 5, 2025
Beskrivelse
Joboplysninger
⇐ Tidligere arbejde |
Næste job ⇒ |
Kontakt arbejdsgiver
Arbejdsgiver info

Novo Nordisk is a leading global healthcare company, founded in 1923 and headquartered in Denmark. Our purpose is to drive change to defeat diabetes and other serious chronic diseases such as obesity and rare blood and endocrine disorders. We do so by pioneering scientific breakthroughs, expanding access to our medicines, and working to prevent and ultimately cure disease. Novo Nordisk employs about 49,300 people in 80 countries and markets its products in around 170 countries. For more information, visit novonordisk.com.
This page isn't intended for discussions about products. As such, postings or comments that contain product discussions may be removed. This page is for discussions about Novo Nordisk and its subsidiaries and the initiatives and projects we are involved in. While we welcome everyone to make comments, we reserve the right to remove those that are off-topic, abusive or intended to spam.
Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk's office in the country you live in:
https://www.novonordisk.com/contact-us/find-local-information.html
For other customer complaints, please contact us here:
https://www.novonordisk.com/contact-us.html
Please keep in mind that Novo Nordisk A/S and its subsidiaries work within a highly regulated industries. Therefore, comments that pertain to legal matters or regulatory issues may be removed.
Comments contained on this site come from members of the public, and do not necessarily reflect the views of Novo Nordisk A/S. Novo Nordisk A/S does not endorse or approve any content added by other LinkedIn users.
Learn more about our privacy disclaimer and community guidelines here http://www.novonordisk.com/communityguidelines